人社部:养老“延迟退休”未听说由公务员开始

三问延迟退休

退休“延迟退休”

□三个问题延迟退休

昨天,国家新办召开新闻发布会。关于推迟退休相关工作的推进,人力资源和社会保障部副部长胡晓义指出,在某些领域只进行了一些探索和尝试,如上海前期对灵活养老金年龄的探索和尝试。 与此同时,胡晓义说,他从未听说过从公务员或体力劳动者开始的延迟退休。

是谁开始的?

从公务员和蓝领工人开始是推测。

最近的报道说推迟退休将从公务员或蓝领工人开始 胡晓义否认了这一点

“我真的不知道是谁或哪个组织建议推迟退休年龄应该从公务员开始。 ”胡晓义说,“我想说我们应该从繁重的体力劳动者开始也是一种猜测。 “

胡晓义强调,推迟退休应该一步一步来,例如,从退休年龄最低的群体开始,从被人力资源取代的弹性系数低的群体开始,逐步扩大到各种群体

胡晓义说,如果退休年龄仍然很低,将会限制中老年人人力资源的充分利用,尤其是女性人力资源。 “从目前的实际情况来看,许多专业技术岗位(医生、教师、科研人员等。),50或60岁是经验丰富和技能熟练的阶段,而这种高端人力资源替代灵活性较低 ”胡晓义说,“如果你提前退休,那将是对人力资源的巨大浪费。 "

什么时候开始的?今年不会宣布明年实施“冒险岛”的问题还没有完全解决。推迟退休不是更糟吗?

“青年就业和逐步推迟退休年龄的问题确实是中国经济社会发展到这一阶段的矛盾 胡晓义坦率地说,“当前和未来的发展趋势仍然是劳动力供给超过需求。”。我们还需要把促进就业和创业放在突出位置来安排。 “胡晓义说,”让我们不要简单地把退出劳动力市场的第一产业和第二产业的人数想象成弥补这一损失的年轻人的人数。" 我强调的是在变革中寻求发展,在发展中创造更多就业机会。 “胡晓义指出,推迟退休应该提前几年宣布,而不是明年,但是公众,特别是有关团体,应该有必要的准备期。

以什么形式?“上海弹性退休试点不理想”关于目前推迟退休相关工作的进展,胡晓义表示,在一些领域,只进行了一些探索和尝试,如上海前期对弹性(弹性)养老金年龄的探索和尝试。

据了解,从2011年10月1日起,上海率先在基本养老金申请上实行弹性延迟。 中国社会科学院世界社会保障研究中心主任郑炳文表示,经过一段时间的试验,我们发现这一策略的效果并不理想。 首先,退休人员可以拿着养老金重新工作。第二,灵活的退休激励机制不足,养老金已有几年没有显着增加,这是大多数人难以接受的。

胡晓义解释说“渐进的”,他说,“采取小步骤,比如每年只推迟几个月,采取小步骤在更长的时间内平稳过渡。” ”郑炳文认为,每隔几年延长3个月,推迟5年退休很可能有20年的过渡期 胡晓义说:“在推迟退休的同时,我们将严格控制提前退休,进一步加强长期养老金缴费的激励机制。” 同时,调整产业结构,为中老年人开发更适合的工作,不与年轻人争夺就业机会等。以尽量减少对相关群体的不利影响。 “

延长养老保险最低缴费年限的计划进展如何?胡晓义说我们正在研究它。这是一项关系到一大群人切身利益的重要政策,也需要深入、全面、细致的研究。

中央企业收入分配调查的结果如何?胡晓义说:“我们正在进行研究,收集相关信息,并在适当时候提出我们的政策建议。” "

双轨养恤金制度改革的总体设计进展如何?胡晓义说,本届政府执政以来,许多部门组建了专门的研究团队,并提出了“养老保险制度顶层设计”的明确主张 到目前为止,相关部门已经形成了十多个子报告,我们正在进行全面的总结和归纳。 总体规划出台后,将广泛征求意见。

养老金投资多元化的具体内容是什么,范围将如何扩大?胡晓义说,有三种类型的基金:基本社会保险基金、补充社会保险基金和战略储备社会保障基金 中央政府提出了总体任务和要求,具体是什么样的资金以及如何在市场环境下安全有效地获得收入,还有待进一步研究。 (新华网,中国,新人民网)

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