遏制月嫂行业乱象:月嫂等级评定亟待统一规范



迫切需要每月评级标准化

今天的社论

本报特约评论员

要遏制月球产业的混乱,首先要解决许多问题。有关部门有必要进行深入调查研究,科学论证,制定专项措施,统一认证机构和月度评估标准。其次,对于“月光下”,应评估技能水平,应评估谁,必须澄清新月的操作程序和操作要求。

近年来,农历新年组受到越来越多的关注。然而,每个人似乎都不了解月光。一些第一次接触月光的人甚至喊道:“这三个观点都得到了更新!”据报道,一般来说,工资的月薪一般是“初级”中级“”高级“,”金牌“和”酋长“子类别。它属于哪个级别,每个家庭的平台都是根据自己的判断无论是学校的国内专业学者,家庭管理公司的经理,客户还是月亮,他们都觉得这个行业“太乱了”。

近年来,农历新年产业蓬勃发展,但仍存在供应不足,行业发展不规范,消费者满意度低等问题。值得关注。可以想象,月月的技能水平可以站在平台上,你能不乱?不久前,阳光记者发现,每月培训技能至少有三个混乱:一是培训时间为7到10天,时间太短,是否可以学习专业服务是值得怀疑的;第二,课程多种多样,这意味着培训。内容缺乏规范;第三,证书不统一,表明发证机关混淆,或者有任意认证。月球行业的混乱很频繁,需要标准化。关键问题是,月度评估的基础是什么?谁是决赛?

目前,《国家职业资格目录》与农历新年产业有关。只有两种类型的职业:“婴儿护士”和“护理人员”。没有“金牌”这样的东西。 2016年2月发布的国家标准委员会《家政服务母婴生活护理服务质量规范》将母婴保健服务分为六个等级,包括一星级到五星级和金级别,并未设置“先进”和“主级”。此外,虽然存在标准,但它们只是“推荐”而不是“强制性”。此外,有些地方还制定了省市的月度标准。令人担忧的是,目前,“中国商业联合会”,“中国人才研究会”和“中国人才培训网”已经表示,他们已经为国家颁发了月度证书,还有一些平台和月刊训练。机构使用自己的标准或“拉虎皮”,冒充他人的名义进行培训和认证。

没有标准的市场只会带来泥沙。如果有很多证书,它将不可避免地混在一起,不法分子很容易利用这个机会损害消费者的利益,破坏新月的市场秩序。在今年全国人大前夕,全国人大,南昌妇女家政,高级婴儿护士蔡锡春在接受采访时说:“月球行业最大的问题是'不统一'。建立月度尽快制定行业培训制度。规定市场准入资格,技能培训等,加强月球行业规范,是一个必须提升的问题。“

要遏制月球产业的混乱,首先要解决许多问题。有关部门有必要进行深入调查研究,科学论证,制定专项措施,统一认证机构和月度评估标准。其次,对于“月光下”,应评估技能水平,应评估谁,必须澄清新月的操作程序和操作要求。一方面,要统一各地技能月度评估的质量和水平;另一方面,有必要促进月度培训技能的全面提升和均衡发展。

国务院办公厅今年6月发布了《关于促进家政服务业提质扩容的意见》,建议建立家政服务信用信息平台系统,探索建立适合所有国有企业和从业人员的社会评价互动系统。预计家庭服务信用信息平台系统将尽快完成,以便月份的月度证书可以在互联网上“一键检查”,方便消费者选择合适的月份证书,从而迫使市场标准化。

为了遏制农业产业的混乱,有必要加强监管。企业,人类社会,市场监管,公安等部门要认真贯彻“谁负责谁,负责任”的原则,履行职责,尽自己的责任,加大整改力度,严厉打击“黑人培训”。一种“零容忍”的态度。 “黑色中介”等违规行为。同时,我们将建立协同协调机制,加强日常监督,不给培训机构和中介机构“边缘球”。及时,我们可以继续提高消费者满意度,确保月球产业健康,有序,实现高质量的发展。