在保险公司上班,是什么体验?

关于在保险公司工作的经历,沉兰君采访了一位合伙人。这是他的描述:

我从前一个单位辞职了。因为我了解财务,我想尝试出售保险。在保险公司进入工作岗位后,它确实睁开眼睛.

老金融司机,企业高管和小老板,工厂下岗的女工和家庭主妇都没有在婚后的那一天。甚至有些人根本不符合招聘标准,但可以使用其他人的身份证进入工作,只要他们可以销售产品。

换句话说,没有出售保险的门槛,任何人都可以。经过短时间的培训,大多数人都会在名片上印上“财务顾问”,他们可以正式开始自己的职业生涯。

我在这家公司有一位特殊的培训老师,但老员工往往培训新员工。该公司很有名,所以每个人都有机会锻炼身体。事实上,在节省成本的同时,培训质量无法保证。老员工的经验值得分享,但对许多知识点的理解并不一定到位。

保险公司的早期会议对我来说是最不可接受的。事实证明,金融业非常严重,保险公司每天早上都会唱歌,跳舞。然后主持人喊道:“我们公司是最好的。”该产品是最好的!这是行业中的第一个好处!

接下来,从昨天的表演明星分享签约经历,无非就是:我的口才有多好,如何PK其他公司,七步可以说服客户付钱。后来,我也发现保险是一个非常令人沮丧的行业。对于那些没有自我激励的人,他们每天只能打鸡。

以前的公司经常传达一种观点,即“简单,顺从,以照片为基础,数百万年的薪水不是梦想,其他人可以复制。”

所以新来的人每天都来聊天,拨打奇怪的电话,去办公大楼扫街,我相信只要数量足够大,就会有一定的成功率。然而,许多人后来发现,年薪很少。

销售保险一般没有基本工资。一个收入来源是销售自己的产品,另一个是离线销售佣金。在这个行业的顶端,有些人每年赚取数百万美元,但有些人几个月内无法开单,这是一种相当破败的感觉。事实上,每个行业都有赢家和输家,只要他们有能力,哪个行业有高收入。

以上只是深蓝军采访A伙伴的感觉,我相信不一定没事,但还是有一些参考。

Deep Blue Jun只希望这个行业健康有序地发展。

自1992年以来,友邦保险已将个人营销理念引入中国。人寿保险的个人营销风靡全中国大陆。数百万营销人员为保险业的发展做出了不可磨灭的贡献。

此外,我们很高兴看到越来越多的人因为喜欢而加入保险业。深蓝君也遇到了许多高素质的人才,即使回到中国后,他们也从事保险销售。

我希望每个人都能理性,客观地看待保险销售。天空中没有馅饼。每个人的成功都是长期努力的结果。在其他行业以及保险业中都是如此。

与君共存。

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深蓝保证

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0.1

2019.07.31 16: 36 *

字数1035

关于在保险公司工作的经历,沉兰君采访了一位合伙人。这是他的描述:

我从前一个单位辞职了。因为我了解财务,我想尝试出售保险。在保险公司进入工作岗位后,它确实睁开眼睛.

老金融司机,企业高管和小老板,工厂下岗的女工和家庭主妇都没有在婚后的那一天。甚至有些人根本不符合招聘标准,但可以使用其他人的身份证进入工作,只要他们可以销售产品。

换句话说,没有出售保险的门槛,任何人都可以。经过短时间的培训,大多数人都会在名片上印上“财务顾问”,他们可以正式开始自己的职业生涯。

我在这家公司有一位特殊的培训老师,但老员工往往培训新员工。该公司很有名,所以每个人都有机会锻炼身体。事实上,在节省成本的同时,培训质量无法保证。老员工的经验值得分享,但对许多知识点的理解并不一定到位。

保险公司的早期会议对我来说是最不可接受的。事实证明,金融业非常严重,保险公司每天早上都会唱歌,跳舞。然后主持人喊道:“我们公司是最好的。”该产品是最好的!这是行业中的第一个好处!

接下来,从昨天的表演明星分享签约经历,无非就是:我的口才有多好,如何PK其他公司,七步可以说服客户付钱。后来,我也发现保险是一个非常令人沮丧的行业。对于那些没有自我激励的人,他们每天只能打鸡。

以前的公司经常传达一种观点,即“简单,顺从,以照片为基础,数百万年的薪水不是梦想,其他人可以复制。”

所以新来的人每天都来聊天,拨打奇怪的电话,去办公大楼扫街,我相信只要数量足够大,就会有一定的成功率。然而,许多人后来发现,年薪很少。

销售保险一般没有基本工资。一个收入来源是销售自己的产品,另一个是离线销售佣金。在这个行业的顶端,有些人每年赚取数百万美元,但有些人几个月内无法开单,这是一种相当破败的感觉。事实上,每个行业都有赢家和输家,只要他们有能力,哪个行业有高收入。

以上只是深蓝军采访A伙伴的感觉,我相信不一定没事,但还是有一些参考。

Deep Blue Jun只希望这个行业健康有序地发展。

自1992年以来,友邦保险已将个人营销理念引入中国。人寿保险的个人营销风靡全中国大陆。数百万营销人员为保险业的发展做出了不可磨灭的贡献。

此外,我们很高兴看到越来越多的人因为喜欢而加入保险业。深蓝君也遇到了许多高素质的人才,即使回到中国后,他们也从事保险销售。

我希望每个人都能理性,客观地看待保险销售。天空中没有馅饼。每个人的成功都是长期努力的结果。在其他行业以及保险业中都是如此。

与君共存。

关于在保险公司工作的经历,沉兰君采访了一位合伙人。这是他的描述:

我从前一个单位辞职了。因为我了解财务,我想尝试出售保险。在保险公司进入工作岗位后,它确实睁开眼睛.

老金融司机,企业高管和小老板,工厂下岗的女工和家庭主妇都没有在婚后的那一天。甚至有些人根本不符合招聘标准,但可以使用其他人的身份证进入工作,只要他们可以销售产品。

换句话说,没有出售保险的门槛,任何人都可以。经过短时间的培训,大多数人都会在名片上印上“财务顾问”,他们可以正式开始自己的职业生涯。

我在这家公司有一位特殊的培训老师,但老员工往往培训新员工。该公司很有名,所以每个人都有机会锻炼身体。事实上,在节省成本的同时,培训质量无法保证。老员工的经验值得分享,但对许多知识点的理解并不一定到位。

保险公司的早期会议对我来说是最不可接受的。事实证明,金融业非常严重,保险公司每天早上都会唱歌,跳舞。然后主持人喊道:“我们公司是最好的。”该产品是最好的!这是行业中的第一个好处!

接下来,从昨天的表演明星分享签约经历,无非就是:我的口才有多好,如何PK其他公司,七步可以说服客户付钱。后来,我也发现保险是一个非常令人沮丧的行业。对于那些没有自我激励的人,他们每天只能打鸡。

以前的公司经常传达一种观点,即“简单,顺从,以照片为基础,数百万年的薪水不是梦想,其他人可以复制。”

所以新来的人每天都来聊天,拨打奇怪的电话,去办公大楼扫街,我相信只要数量足够大,就会有一定的成功率。然而,许多人后来发现,年薪很少。

销售保险一般没有基本工资。一个收入来源是销售自己的产品,另一个是离线销售佣金。在这个行业的顶端,有些人每年赚取数百万美元,但有些人几个月内无法开单,这是一种相当破败的感觉。事实上,每个行业都有赢家和输家,只要他们有能力,哪个行业有高收入。

以上只是深蓝军采访A伙伴的感觉,我相信不一定没事,但还是有一些参考。

Deep Blue Jun只希望这个行业健康有序地发展。

自1992年以来,友邦保险已将个人营销理念引入中国。人寿保险的个人营销风靡全中国大陆。数百万营销人员为保险业的发展做出了不可磨灭的贡献。

此外,我们很高兴看到越来越多的人因为喜欢而加入保险业。深蓝君也遇到了许多高素质的人才,即使回到中国后,他们也从事保险销售。

我希望每个人都能理性,客观地看待保险销售。天空中没有馅饼。每个人的成功都是长期努力的结果。在其他行业以及保险业中都是如此。

与君共存。